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5月17日-5月19日，為期三天的川內分公司5月總部交流學習活動圓滿結束。來自達州、瀘州、西昌、宜賓嵐庭共24名學員參加此次交流學習活動。

為了進一步推動川內各分公司快速發展，加強分公司員工對集團的歸屬感，通過體系化培訓賦能，幫助各分公司關鍵崗位人才綜合提升業務能力，促進總部及各區域橫向交流及經驗分享，嵐庭家居總部展開了此次川內分公司交流學習活動。

                                                                                      《小組討論&互動》

交流會上，人力資源中心培訓與員工發展組駱軒老師為各位成員帶來《自我認知和團隊管理》課程分享，課程中為大家講解了如何加強自我認知及更好的進行團隊管理工作。同時，培訓與員工發展組蔣小琴老師為大家深層次講解了《disc性格測試及解析》課程，幫助大家更了解自己和團隊成員，明確各成員定位，從而激發團隊活力，更好的實現公司和團隊目標。

座談交流會上，學員們針對工作中遇到的問題進行了深入交流與探討，大家一一分享出自己的看法和解決方式，互動氛圍濃厚積極，彼此充分了解和吸收了豐富的實戰經驗。

                                                                 《學員討論&互動》

同時，培訓與員工發展組鄧惠君老師還為大家帶來《走進嵐庭》的課程分享，讓分公司伙伴加強對嵐庭的認知，全面深入了解嵐庭愿景、使命價值觀等一系列核心企業文化。

                                                                                      《走進嵐庭》課程分享

另外我們還特別邀請了嵐庭家居設計七區總監陳林與營銷B五區一部經理勾慧平分別為大家帶來《大背景下的小運作》與《客戶接待談單流程》的課程分享，為大家詳細深入介紹了工作開展的細節難點應當怎樣梳理和應對。

此外，策劃部培訓師鐘瑞帶領大家進行了總部展廳的參觀學習，培訓與員工發展組鄧惠君老師為大家分享了《法律風險與防范》課程內容，幫助分公司伙伴從多個維度得到切實了解和綜合提升。

在此次交流學習活動的最后，各組學員進行了模擬談單實戰演練，并且在此環節特別邀請到嵐庭家居設計十區總監曾敏、營銷B五區總監王小檳、營銷C二區一部經理閆海燕作為評委為各組現場表現作出點評以及實戰經驗分享，通過此次實戰演練，進一步帶動學員們貼合實際業務，將所吸收的知識經驗更好的貫通到實際工作中去，大家積極交流，反響熱烈，獲益匪淺。

                                                                                               《評委點評》

                                                                                           《優秀獲獎小組》

通過本次交流活動，將進一步推動川內各分公司快速發展，加強各分公司對集團的歸屬感，通過系統化培訓賦能，實現各分公司關鍵崗位人才綜合業務能力的提升，促進總部及各區域橫向交流及經驗分享。集團人力資源中心將持續深入開展學習交流活動，為加強各分公司、各部門、各崗位的工作推進，加快公司實現階段目標進程提供全面精準賦能。